现代化和放松学习

作者:卫刳

交替和人性化的服务行业有两种方法进行劳动力市场,弗雷德里克Monlouis - 极乐,公司的研究所排除的僵局。作者:FrédéricMonlouis-Félicité发布于2015年11月16日18:06 - 更新于2015年11月23日13h38播放时间3分钟。文章提供给用户在1935年,保罗·瓦莱里,在塞特大学的颁奖式上致辞时说,我们存在的更深层次的功能是“使未来。”在接受学生讲话时,他继续说道:“我告诉你,你的情况,没有快乐,没有经常的关心,比我们的要困难得多。 [...]曾经的研究经常导致大多数人能够建立自己的职业生涯。在某种程度上,承担他的学业是指乘坐某个地方的火车(事故除外)。八十年后,这个演讲还没有老化。当然,文凭是对失业和长足的进步最好的通行证自1935年以来已经取得但大众化与工作职位生产线生产的毕业生并不总是让路边200万年轻人群体不在学校,培训或工作。交替(学徒和职业培训合同)可能是最有效的整合年轻人在劳动力市场工具的,有70%的就业机会的速度在合同结束时,没有用:从2014年的273,000名学徒到2017年的500,000名学生似乎不切实际。其原因是久负盛名:合同刚度和商业环境,规则逻辑学校(毕业证),而不是专业(资格),手动低文化......大众化生产的毕业生并不总是符合当然可以工作,我们必须解锁交替的工作,但没有阻止我们寻求超越,青年人已经面临二十的劳动力市场。在机器人和自动化的数字效果,我们看到出现一个劳动力市场极化高技能和工资工人之间,完全掌握了数字处理的代码,以及人们群众永久排除因为他们没有毕业,他们的日常工作将自动化。换句话说,技术革命不一定是社会进步的同义词,并且很有可能昨天被排除在外的人仍然被排除在明天之外。这种观点所暗示的社会不公正不是一个理想的视野。....