博士和博士,国际价值观20

作者:赖觚

在14h53更新2017年3月7日阅读时间3分钟 - 在美国很受欢迎,博士正吸引着越来越多的法国企业对他们的专业知识通过纳塔莉天梭发布时间2017年3月7日11:43在国外的第一次会议期间,法国博士生常常惊讶那里,他们的“博士”,盎格鲁撒克逊名博士生,是卓越的标志,包括劳动力市场在这里,他们的“博士”几乎不与BAC +5经过三年的最低额外的研究竞争,医生的失业率是法国远高于工程师这也许是一个原因缺乏学生为法国论文的积极性:学术年和2008 - 2009年2014- 2015年,论文进一步率后2主甚至从7%下降到4%,按上的状态的最新报告之间的工作在科学领域,79%的博士生受益于专项资金,在2012-2013和2014-2015之间下降了两个点。但是,“今天大公司之间的差异是由创新,说:“罗曼Doutre华德士猎头公司,指出,”在业内,有一个强烈呼吁空气在非常技术性的配置文件“的现象可以追溯到几年”已经搬迁他们的研究和开发活动,一些公司终于意识到远程创新是不可能的。“对于这个负责招聘工程师的团队负责人来说,组成后者的学校已经成为越来越多的通才我们培养学生成为管理者,不一定是专家»在此背景下,工程师文凭s为更可能去追求博士学位,文森特藏娇楼,协会伯纳德·格雷戈里(ABG),它适用于医生公司理工学院的插入主任后,他们代表各自推广的28%,使得其在罐出口的第二大市场+ 5在2016年,学校甚至在五年内推出了“博士轨道”,盎格鲁 - 撒克逊模式,从主绘制的路径入口博士这种模式扩散到我们的边境,是对学生更有吸引力,但也招收知名教授HEC,ESCP欧洲,里昂或雷恩建立了良好博士学位美国博士学位留在法国唯一认可的文凭。这些学校,其学费比大学的,并不是所有从教育部获得高得多,研究的可能性为了实现美国博士学位和法国博士学位A l'Essec之间的等同,这个项目于2006年创建,最初仅吸引了10名学生。两年后,他获得了认证提供国家博士学位今天,他们是73注册“这个程序是知名度和学校的国际影响力至关重要,”说其所长,安卡Metiu无论他们之间的分歧,博士和博士仍国外确实安全值的毕业生8倍更容易在Ayming咨询公司,拥有员工900人,在法国开启了一扇大门一大群职业生涯,在九个近一个员工都是医生“在寻找欧洲资金的某些职位上,我们会支持那些进行过交流的人已经完成了博士学位的一部分,或者国外的“博士后”是真正的v ALUE补充说,“举的例子笃月,人力资源经理,谁自己有一个博士在生物学”我们最大的客户是在数字领域,数据[大数据]的管理,生物技术和医药领域,“阿芒迪娜比尼库尔,ADOC人才管理公司,专门从事医生招聘的创始人之一说:”中小企业不一定有医生的文化“而是”要取得成功,越来越多的面临全球化,创新的大问题“从这个角度来看,一位曾学会在未知领域工作的博士生可以带来解决方案仍需要了解其潜力这是DOCPRO平台的目标,通过GBS协会在2015年推出的大学校长会议和MEDEF它使近3000名医生,以展示他们的技能,使他们理解对于经济发展的演员的另一个迹象,通过研究(CIFRE)工业培训约定的数量,这相结合的博士研究生,实验室的企业,从800在2000年上升到近1400到2015年,如果文凭工程学校和2名专业硕士,现在正在招聘人员,论文和三年的研究,由公司更好地了解珍贵的,....