在伊夫林省,无证工人为正规化而斗争5

作者:屠豪徼

<p>他们工作至今与“真正的”纸别人一些临时机构已经由CGT通过弗朗辛Aizicovici在下午2时06分发布时间2015年9月9日支持员工在暑假期间占领 - 更新更新2015年9月10日在13:41播放时间为5分钟福德·西拉,29,是不是有“难民”塞内加尔,他的“经济”移民,大多数政策不希望在法国举办的一个,因为没有足够的工作当他于2009年12月抵达巴黎时,由于缺乏论文,M Sylla实际上已经停工几个月了“幸运的是,非洲团结一致他说,没有它,我们会饿死“它结束了一个临时机构在2011年被招募为在餐馆任务,一天,一周,八个月来聘请他,像许多其他人一样用一个人的居留证,这是正常状况下的一些做同样的有两个或三个人,谁应他的薪水回到无证对于M西拉,是论文“马里的朋友见面在巴黎,谁做了很多对我来说我们喜欢身体还是有他的证件给我,当他在非洲去除了,“所以,这个新的收入,这种‘别名’,正如他们所说,已经成为纳税纳税是他们之间共享这种不稳定的工作只是让中号西拉共享一间宿舍的移民工人,他们有三个为一张单人床两个在地板上睡这么没有证件的房间,没有中号西拉没错,没有社会保障,养老金,可授权Corvéable没有任何手续感谢你们在困难和薪水很低的工作在此期间,例如,“你可以叫他们22小时来半夜工作到Ë日,索尼娅告诉Porot,伊夫林省其他的部门CGT工会秘书长石棉建筑工作,一个小口罩必须处于极度危险和弱势的地位,接受这方面的工作“”他们拿别人的工作,“弗朗辛布兰奇,总工会今年四月国家领导,不能做更多的该成员说,他承认自己的分公司经理,他的文件不是他,并要求他们的证件归还让他提交正规化文件这身份匹配的证书的元素,其中雇主证明该员工谁的作品了他是要求正规化的人</p><p>另一方面,Cerfa申请工作许可与外国雇员签订雇佣合同r ésidant在法国,相当于就业的承诺,员工必须然后提交他的案件在县内,这将检查它是否符合有关的外国工人主任的正规化,2012年11月28日的瓦尔斯圆形的标准机构中号西拉,谁是他的作品的“内容”,他说,传输元件的代理公司(时间表等),但办公室从管理三个星期后联系,信HR告知其拒绝发出珍贵资料的“的原因是,我已经篡夺的身份我被冻结,我哭了”临时任务结束了他的无证许多雇主在过渡期和其他行业,随着时间和多年的发布,这些文件已经像Sylla一样,在2015年春天停止这样做了,和他一样,ay员工蚂蚁要求得到被解雇他们的老板是这样的,因为有些人认为,临时Prism'emploi,其董事总经理弗朗索瓦•卢工会的“命令”的结果,早说7月他不希望“临时成为正规化最弱的环节”</p><p>经请求也不Prism'emploi或Adecco的,人力,任仕达或暴击已同意就在今年夏天之前回答我们的问题打了起来,让人想起无证工人在2008年的大动员,都会在开机Yvelines,其中大约450个无证件,包括临时的一百个,是集体组织的,隶属于CGT6月10日开始的大公司的一个临时机构占领运动,这将持续整个夏天有些结果“期间Prism'emploi存在会议县内,德科,任仕达统筹表示,他们同意颁发证书的一致性说白女士和承诺,挑战主题“”这是第一步,我们都等着看,如果这一承诺得到尊重其他的临时机构,布兰奇如果说这是不是这样的,我们有一个打击力量:机构的职业,因为我们在伊夫林省已经做了“然后”我们将要求所有分支机构,从事同样的方式“第二步骤,获得Cerfa,仍在讨论中伊夫林由所述移动覆盖的第二分支的是,洁净度,其中的“80%的员工是外国人,”根据CGT星期四,9月3日,U不是百个无证芙琳聚集经济团体联合会(EFF)的清洁度的办公室外,在维勒瑞夫(马恩河谷省)的集体代表团和CGT收到根据该发言人EFF,雇主联合会表示,将发出一个通告,会员公司,提醒他们在转正的过程中,他们可以‘陪’自己的员工或“解雇他,因为有身份盗窃,它这是违法的“,这不是她说正是从这个遭遇布兰奇的教训是没有提及解雇可能性FEP承诺,她说,对于被裁员工,要求会员企业从事正规化进程瓦尔斯圆形正是作出继续聘用合同,直到该文件审查由州结束该公司不冒任何风险,“该CGT和组,然后会去满足其他后的清洗公司之一,如果他们拒绝谈判,我们将安装在其处所”,“我们必须停止虚伪,敦促布兰奇,并承认这些人做非技术工作,....